Como contratar Plano de saude Empresarial

Plano de saúde Empresarial: tudo que você precisa saber para contratar

Explicamos absolutamente tudo sobre como funciona um plano de saúde empresarial, suas vantagens, dúvidas dos Recursos Humanos e como contratar o melhor plano de saúde para sua empresa

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Escrito por Planos de Saúde Empresarial - CM COM / 07 de novembro de 2021

Contratar um plano de saúde empresarial, seja para sua empresa ou para a empresa em que você exerce atividades de Recursos Humanos ou administrativos não é uma tarefa fácil, certamente deve ter passado pela sua cabeça por onde começar, qual o convênio ideal, qual o melhor custo beneficio, com quem eu falo?! Diante dessa gama de perguntas complexas, te damos uma certeza: VOCÊ ESTÁ NO LUGAR CERTO PARA COMEÇAR.

Neste artigo vamos esclarecer todas suas dúvidas, explicando da forma mais simples e direta, sem contudo nos abstermos de negligenciar qualquer informação que seja importante nessa árdua jornada, nosso objetivo é esclarecer e tornar essa busca uma experiência enriquecedora e agradável, e principalmente menos estressante, afinal a responsabilidade de cuidar do bem estar e da vida de diversas pessoas está em sua mãos.

Mas não se preocupe, vamos te ajudar!


Valorização da Empresa

Você sabia que promover cuidados com a saúde e o bem-estar dos colaboradores dentro de qualquer empresa é plano de saude hapvida algo muito valioso? Tanto para os beneficiários como a própria empresa só tem benefícios a ganhar, saiba que um plano de saúde plano bradesco saude empresarial é um dos benefícios que mais garantem segurança e conforto aos seus colaboradores. Inclusive em diversas revistas e mídias que promovem saudebradesco as melhores empresas para se trabalhar (Revista Época Negócios, Sites VocêSA e VocêRH), esse tipo de vantagens aos funcionários proporcionam maior valorização da empresa.

Crescimento no setor

Segundo o IESS Instituto de Estudos e Saúde Suplementar, no Brasil 47,5 milhões de pessoas possuem plano de saúde, sendo que o ano de 2020 fechou com maior patamar dos últimos três anos, com mais de 55 mil beneficiários aderindo aos planos de saúde. Essa tendência demostra que os brasileiros estão buscando cada vez mais alternativas ao serviço público de saúde.


Veja todos os tópicos que nós abordaremos logo mais abaixo.




PLANO DE SAÚDE EMPRESARIAL:



O que é um plano de saúde empresarial?

Como escolher o melhor plano de saúde empresarial?

O primeiro passo para escolha do plano de saúde empresarial

O segundo passo para escolha do plano de saúde empresarial

Definindo os menores (e melhores) valores

Rede própria ou rede credenciada

Plano de saúde empresarial com coparticipação

Plano de saúde empresarial sem coparticipação

Contratação plano de saúde compulsório

Contratação plano de saúde opcional

Acomodação com enfermaria ou apartamento

Abrangência e cobertura: regional, estadual ou nacional?

Carências contratuais, promocionais ou reduzidas

Carências do plano de saúde empresarial




PRINCIPAIS DÚVIDAS DO RH:



É obrigatório termos plano de saúde na empresa?

O que o plano de saúde não cobre

Quem paga pelo plano de saúde empresarial?

Inclusão de dependentes

Plano odontológicos inclusos

Porque oferecer esse beneficio aos colaboradores

Vantagens do plano de saude empresarial para os colaboradores

Vantagens do plano de saúde empresarial para sua empresa

Dedução imposto de renda

Quebrando um mito

Qual o reajuste de um plano de saúde empresarial

Como cancelar um plano de saúde empresarial

O que é sinistralidade

Upgrade e downgrade. O que são?

Reembolso nos planos de saúde

Seguro saúde ou plano de saúde

Com que contratar o plano de saude empresarial?

• Custos dos planos de saúde – Tabelas



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